为保证培训取得扎实效果，市场开发科科长王龙龙和劳务开发负责人宋敬凯通过QQ工作群广泛征集职工们的意见和建议后，经过汇总整理，精心准备，分别制作关于建筑安装和劳务市场开发的培训课件，确保职工们学有所思、学有所获、学以致用。
上午8:30，由实战经验丰富的王龙龙率先开讲。他结合宣传视频和图片从公司的资质、业务范围、发展历程、建筑安装市场开发流程、企业荣誉及《全员开发奖励办法》六个方面进行了详细的讲解，让大家对公司目前现状和建筑、安装开发工作有了更全面的了解。随后，宋敬凯采用案例分析、互动问答的方式，围绕大家比较关心的如何挖掘客户与自身优势、办理相关入围手续及如何判定该劳务分包是否可以承接、关于劳务分包收费费率及税率、关于对分公司《对外承接劳务分包工程管理办法（试行）》文件的解读、相关风险的防控措施等问题，进行深入浅出的阐述，使大家茅塞顿开。另外，主讲人还针对大家在第一季度市场开发过程中存的问题进行专业分析与解答。紧接着，计振邦从目前市场形势分析、市场开发的重要性、开发人员注意事项三方面对大家进行指导。同时鼓励大家带头参与到全员入市行动中来，要求大家一定要解放思想，勇闯市场，并郑重承诺及时兑现奖励。
会仪室里，讲学我们讲的卖力、专心，上课专心听讲人偶尔细致入微听到、专心记点评，偶尔更好地互动视频交流活动，学学习气氛激烈而浓烈。人们竞相代表，这次训练不但模式高大上、內容多样，还尤其有根据性，成果扑面而来。张新煜因为这次的培训学习很及早也很需要，信任在人们相同的全力下，分单位市場的设计规划运行再新斜坡。并且需要，第一要有居安思危观念，预防小富即安心理；二要二要推动单位特一级相关的资质、国家股工业行业、是性绩效和普通工业行业相较于较多等优势可言，洞察机会，全力开拓专业股票市场的市場；三是按期聚集对《全体的设计规划奖赏土最好的办法》《市場的设计规划可能性安全防范机制暂行土最好的办法》等五个市場的设计规划工作管理相关的文件格式的真学。
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