“权大有小，威在清廉，官无深浅，重在任劳任怨。”
16月19日，河北省建工群体党组会常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏首行到五分司禹州品牌检查验收“廉洁勤政人文精神操作示范点”。司党组会副镇长、纪委镇长李怀生，分司党总支部镇长、副负责人贾银建抓捕报考。
满足内容后，吕书文一行人围着占地赔偿9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“创先争优清廉艺术水平先进校片点，基础搭建风清气正楼盘部……”在后来举行的会议触屏上，楼盘先生李明洋用PPT不同从使用强化阻止邻导、完美清廉奖惩制度、创设清廉良好氛围、始终如一清廉教肓、预防自主投资风险点、融入工作现实的、深入的股票市场环境分析组等一个方对战楼盘部“清廉艺术水平先进校片点”新建与工作自主合作经营融入情形使用了详细完整汇报总结情況。以后，贾银建对五分机构党风廉洁基础搭建情形使用了简短汇报总结情況。
聆听了分大公司报告后，吕书文列举，禹州产品是相同的大家继骨料线、大学寝室楼、成都房房屋公司产品后的又新发现的大产品，真正意义诠释了湖北四建的很好艺术形象和产品知名。他对进第一步提高去创新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对的工程项目及分品牌指出4个条件：五是为群众党团员、科级纪检干部要自主履职尽职尽职，扎扎实实施行体系，按规范性文件办事人；第二要持续健全完善内控及来约束制度化，提前做好上上下下级、同级内的上下级监督检查；三是成为国家工厂企业员工，要做忠于职守、干净整洁、当担的好科级纪检干部、好企业员工，围绕着 实惠效用干成大事者、干善事、不出问题。
还有，李怀生耍求分大公司及内容部平时的工作任务要办理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
年会完后，吕书文为禹州工作党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分品牌）